Pei_MyWay

到底有沒有92共識？如果把她縮小成一個個人對個人、公司對公司的對話，就會知道根本是有溝沒有通的一種狀況。

從前從前，我有一個前男友，因為他很大男人，又愛亂劈腿，而且也看不起學歷低、家裡沒錢的人(我當時一定是瞎了眼)，某天，他犯了劈腿的毛病，於是本人藉機提出分手，沒想到分手談判時，他對我說：「感情是兩個人的事，不是你一個人說了算。」拒絕繼續與我對話，於是我們沒有分成功，因為我們所處的環境並沒有太多共同的朋友，他說他的，我說我的。我覺得我們分手了，但是他沒有。分手的念頭在我心中一刻也沒有消失過，只是沒辦法與他溝通，然後他去跟大家說，我還是他的，我們沒有分手。像這種就叫作「有會談沒共識。」後來我自我放逐，與他所有的朋友斷了聯絡，建立新的朋友圈，才得以達到分手的目的。

上班的時候，大老闆傳來一個命令，要我們大家討論是否要增加一班學生人數，我們討論好久，在師資不足、專業教室建置不夠的情形下，產生反對增班的共識。但是不到一天，大老闆傳回來的命令是一定要增班。隔年因為局勢更改了，來個新主任，他跟大老闆見面，回來就罵我們不應該冒然增班，當我們表示增班是由大老闆決定，我們當時是投反對票的，他說：「喔...那這是個美麗的錯誤。」像這種，即使幾人有共識，有人以為他是老大，那也不會產生共識的決策，是老大說了算，這種就叫做「我是老大，我說的話就是共識。」厲害吧？

其實社會和經濟環境，很多時候都會出現有談沒共識，又不願意承認破局的白痴行為，轉而變成各說各話，這真的沒有什麼好訝異的，所以到底有沒有92共識？答案昭然若揭。

我們有92會談，但是會談中表示兩岸同屬一中，問題在於「一中各表」，然後你向全世界宣布我們有92共識？各表怎會是共識？這等於我說我分手了，他說我們沒分手，只是我出國了。或者老闆說你們決定，最後他決定，然後騙別人說是你們決定的，一樣不合邏輯。